Неділя, 05.05.2024, 12:13
Вітаю Вас Гість | RSS

Павлоградський районний методичний кабінет

Меню сайту
Категорії розділу
Фахові конкурси, виставки [21]
Участь у конкурсах
Методика [45]
Методичні поради, розробки уроків
Офіційні документи [122]
Початок і закінчення навчального року
Семінари, фестивалі, конференції [42]
Проведення та участь у семінарах, фестивалях, конференціях, тренінгах
Події [292]
Свята, ювілеї, шкільні заходи
Накази, листи [23]
Офіційні документи
Учнівські олімпіади та конкурси [44]
Результати олімпіад та конкурсів
Корисні посилання
"Методичний портал". Нові публікації
Наше опитування
Оцените мой сайт
Всього відповідей: 74
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0

Головна » 2014 » Листопад » 17 » Засідання школи молодого та малодосвідченого вчителя
17:32
Засідання школи молодого та малодосвідченого вчителя

           07 листопада 2014 року на базі Богуславської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів в рамках роботи Школи молодого та малодосвідченого вчителя відбувся соціально-психологічний тренінг професійного зростання. Молодих педагогів радо вітала адміністрація закладу.

Заступник директора з виховної роботи Кушнарьова С.П. познайомила присутніх з досягненнями та традиціями школи, провівши екскурсію по школі, завітали молоді освітяни і до шкільного музею, і до шкільної картинної галереї. Методист Павлоградського РМК Козаченко Т.А. познайомила з історією становлення і розвитку освіти Павлоградщини, окреслила завдання Школи молодого та малодосвідченого вчителя. Вона ознайомила молодих спеціалістів з правами та обов’язками стажерів, завданнями, які стоять перед молодими педагогами в перший рік перебування в школі.

      З метою якісного стажування молодих педагогів у загальноосвітніх закладах, організації спільної роботи з наставниками запропонувала ведення Щоденника молодого вчителя. Вона побажала молодим учителям бути патріотами учительської професії, творчого пошуку та професійного росту. Практичний психолог Надточій А.О. провела тренінг, який присвятила підвищенню мотивації учнів до навчання, виявленню причин порушень дисципліни у класі.

     Всі учасники в кінці тренінгу зробили для себе висновки, що головним завданням будь-якого молодого вчителя має стати забезпечення високої якості освіти та виховання, творчого розвитку кожної особистості. А це вимагатиме постійної творчості, невтомної роботи думки, величезної душевної щедрості та, найголовніше, любові до дітей.

Категорія: Події | Переглядів: 419 | Додав: Татьяна | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *:
Вхід на сайт
Пошук
Важливо
Календар
"Педагогічна преса" Освітній портал
Корисні посилання
Останні фото
Особисті блоги педагогів
Цікавинки

Copyright MyCorp © 2024
Створити безкоштовний сайт на uCoz